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領(lǐng)會精神 加強(qiáng)管理 共渡難關(guān)
2014-03-21 點(diǎn)擊 0 作者: 來源:

 36日早晨,劉化集團(tuán)公司十一屆三次職代會在公司文化宮如期順利召開。這是劉化與靖煤集團(tuán)戰(zhàn)略重組后的首次職代會,具有深遠(yuǎn)的意義,同時(shí)也翻開了劉化發(fā)展的新篇章。

董事長、總經(jīng)理在會上的報(bào)告使全廠干部職工進(jìn)一步清楚地了解企業(yè)所面臨的具大困難和壓力,同時(shí)也看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職工走出困境的決心和毅力。供銷公司將按照黨委的要求,結(jié)合本單位的工作實(shí)際,充分利用職工大會、管理人員例會等形式有步驟有計(jì)劃地開展職代會精神的貫徹落實(shí),把會議精神傳達(dá)到每一位員工,領(lǐng)會其內(nèi)涵,將其形成日常工作行為規(guī)范準(zhǔn)則,做到:

一、嚴(yán)格堅(jiān)持“貨比三家,質(zhì)比三家,價(jià)比三家”的物資采購原則,使企業(yè)及時(shí)有效地采購到物美價(jià)廉的物資。同事加大利庫、利舊力度,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息逐步完善比價(jià)采購,為公司招投標(biāo)管理提供良好的外部環(huán)境,從而有效降低企業(yè)物資采購成本。

二、簽訂了《安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。供銷公司與所有管理人員及班長簽訂《安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,各班班長與所有組員簽訂《安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任書的簽訂對切實(shí)加強(qiáng)安全環(huán)保管理,提高全體人員安全、環(huán)保意識,積極預(yù)防各類安全環(huán)保事故,切實(shí)保障集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)和職工群眾生命安全,防止污染,確保集團(tuán)公司2014年度安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。責(zé)任書明確了所有人員職責(zé),建立了考核制度,督促保管員進(jìn)一步做好本職工作,在有限的庫房管理?xiàng)l件下搞好物資保管。

三、進(jìn)行每日庫房巡檢制度。要求每位員工按時(shí)、準(zhǔn)確填寫庫房巡檢記錄本,確保物資擺放整齊,貨卡清晰明了,庫房衛(wèi)生干凈整潔,減少物資損耗,杜絕鼠害,最大限度保證物資完好無損,減少無謂的浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作之余,供應(yīng)全體員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力并提升自身素質(zhì)。

五、做好對內(nèi)對外各方面的工作。

2014年對我們來說是一道難過的“坎”,是一塊擺在我們面前的“巨石”。但我們相信,在新準(zhǔn)則的監(jiān)督指導(dǎo)下,供銷公司全體員工一定能圓滿完成全廠物資供應(yīng)、庫管及發(fā)放工作。我們也堅(jiān)信在靖煤集團(tuán)的指導(dǎo)下,在劉化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們定能跨過這道“坎”,掀翻這塊“石”,迎來劉化美好的明天!