副總經(jīng)理周程在簽訂儀式上指出：依據(jù)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司董事長、總經(jīng)理與各單位的負(fù)責(zé)人簽訂二級目標(biāo)責(zé)任書，從公司本次簽訂目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容、形式和簽訂方式都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對安全環(huán)保工作的高度重視，同時也是為了進(jìn)一步建立分解落實各級安全、生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)全員、全過程、全天候的安全責(zé)任管理體制。同時要求各部門、各單位依據(jù)責(zé)任書的相關(guān)要求，進(jìn)行細(xì)化分解，靠實責(zé)任，把安全工作落到實處，進(jìn)一步提高各部門安全環(huán)保管理水平。

董事長佟繼成、總經(jīng)理郭文斌分別與管理部門、生產(chǎn)單位等26個單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《安全、環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書》。

 2014年安全環(huán)保責(zé)任考核項目分為否決項、安全環(huán)保指標(biāo)和安全環(huán)保評價指標(biāo)3部分。死亡事故、重傷事故和重大環(huán)境污染事故為否決項，輕傷事故和環(huán)境污染、安全環(huán)保工作問責(zé)、安全環(huán)保管理制度及考核體系、安全環(huán)保技術(shù)管理、現(xiàn)場安全環(huán)保管理、隱患排查治理等9個方面按百分制考核，對應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)46項。