為進一步提升職工代表的政治素養(yǎng)、履職能力和業(yè)務(wù)水平,5月7日,劉化公司工會在迎賓樓五樓會議室開展職工代表培訓(xùn)活動,共有50余名職工代表參加。

培訓(xùn)中,公司工會工作人員對《習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》、新《工會法》修改的有關(guān)內(nèi)容等進行了細致解讀;對職工代表的產(chǎn)生及應(yīng)具備條件,職工代表的權(quán)利、義務(wù),職工代表資格終止、罷免和增補程序,以及職工代表提案管理等有關(guān)知識進行了詳細介紹;重點圍繞職工代表提案的撰寫,從“提案是什么,提案寫什么、提案怎樣寫”三個方面,聚焦“職工關(guān)注的焦點、中心工作的難點和重點”,結(jié)合實例分析,幫助職工代表們掌握撰寫提案的技巧和方法,提升提案撰寫能力和水平。

通過此次培訓(xùn),使職工代表們進一步認識到新時代高素質(zhì)職工代表的角色定位、應(yīng)該具備的權(quán)利和義務(wù),同時也清醒地認識到公司職工賦予的使命與責(zé)任,增強了認真履職的使命感和責(zé)任感,提高了履職能力和民主管理水平。大家紛紛表示,將以此次培訓(xùn)為契機,把培訓(xùn)中所學(xué)、所思、所想、所悟,運用到實際工作中去,發(fā)揮好職工代表在公司民主管理工作中的重要作用,更好地為劉化公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。