為認(rèn)真貫徹落實(shí)靖煤工（2014）11號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快劉化工會(huì)工作與集團(tuán)公司工會(huì)工作的對(duì)口銜接，全面促進(jìn)基層支會(huì)工作的規(guī)范化運(yùn)行，11月27、28日，劉化工會(huì)對(duì)基層18個(gè)支會(huì)進(jìn)行了年度重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況的考核。

本次考核由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席常寶勤同志任組長(zhǎng)，副主席姚一海和漆華鋒同志分別帶領(lǐng)兩個(gè)考核小組，采取基層支會(huì)自檢打分和公司工會(huì)考核打分相結(jié)合的形式，結(jié)合各基層單位支會(huì)日常工作開展情況，通過聽取匯報(bào)、查看臺(tái)帳、翻閱相關(guān)記錄資料，以及崗位走訪、小家考察等形式，對(duì)照重點(diǎn)工作目標(biāo)內(nèi)容細(xì)則對(duì)各基層單位支會(huì)2014年度完成情況進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)的量化考核。

年初，公司工會(huì)結(jié)合劉化實(shí)際，就“集團(tuán)工會(huì)2014年基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則”的具體內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條的分解落實(shí)，并制定下發(fā)了《劉化公司基層支會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則》，細(xì)則共分6項(xiàng)29條，涵蓋了工會(huì)工作的方方面面，同時(shí)為基層支會(huì)統(tǒng)一配發(fā)了臺(tái)賬記錄，并提出具體要求。

由于各基層單位領(lǐng)導(dǎo)重視，支會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，按照工作目標(biāo)內(nèi)容開展工作組織活動(dòng)，大大促進(jìn)了基層支會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，同時(shí)鍛煉了工會(huì)干部隊(duì)伍，拓展了思路，開闊了視野，有效提升了工會(huì)整體工作水平。         （劉化公司工會(huì)   殷慧蘭）